- Шта радите на тренингу?
- Шта је обука вештина?
- Шта је процес обуке?
- Зашто је потребна обука?
- Шта је ефикасан тренинг?
Шта радите на тренингу?
Обука је подучавање, или развијање код себе или других, било које вештине и знања или способности које се односе на специфичне корисне компетенције. Обука има специфичне циљеве побољшања нечијих способности, капацитета, продуктивности и учинка.
Шта је обука вештина?
Обука вештина се дефинише као концепт који помаже да се створи обим и могућности за запосленог развијањем његовог талента и унапређењем његових вештина и знања. Нагласак обуке вештина је да се обезбеди одговарајућа обука која ће подржати и усмеравати запослене у њиховој области.
Шта је процес обуке?
Дефиниција: Процес обуке се састоји од низа корака које је потребно систематски пратити да би програм обуке био ефикасан. Обука је систематска активност која се спроводи ради модификације вештина, ставова и понашања запосленог да обавља одређени посао.
Зашто је потребна обука?
Предности обуке се могу сажети као: Побољшава морал запослених - Обука помаже запосленима да стекну сигурност посла и задовољство послом. ... Повећана продуктивност – Обука побољшава ефикасност и продуктивност запослених. Добро обучени запослени показују и квантитет и квалитет.
Шта је ефикасан тренинг?
Ефикасна обука је пословна потреба која помаже члановима тима да развију неопходне вештине на свом радном месту. Обука помаже запосленима да савладају нове процедуре и појачава постојеће протоколе. ... Свака компанија треба да идентификује сопствене интерне потребе како би развила ефикасну стратегију обуке.